Benchmark Kinderopvang: Onderzoek in onderwijs en kinderopvang
De grootste benchmark voor klant- en medewerkertevredenheidsonderzoek in de kinderopvang.
Beste relatie,
U heeft wellicht al eerder een nieuwsbrief van BMKO ontvangen met actuele informatie over onderzoek in de kinderopvang en de dienstverlening van Benchmark Kinderopvang. Ten gevolge van een wijziging in de Telecommunicatiewet dienen wij u per 1 oktober 2009 formeel toestemming te vragen voor het versturen van deze elektronische informatie. Vandaar dit eenmalige verzoek. Als u deze nieuwsbrief (en/of andere nieuwsbrieven die Vyvoj uitgeeft) wilt blijven ontvangen vragen wij u onderstaande registratie in te vullen.
|
Maak kans op gratis onderzoek op maat!
Wilt u graag weten wat ouders van de nieuwe openingstijden vinden? Of wat de wensen van de BSO-kinderen zijn: willen ze graag een Sport-BSO of juist heel iets anders? BMKO levert naast het reguliere klant- en medewerkerstevredenheidsonderzoek ook maatwerk. Met onze online onderzoeksomgeving stelt u uw eigen onderzoek samen en zo krijgt u antwoord op uw specifieke vragen.
Meldt u zich nu aan voor de BMKO nieuwsbrief, dan maakt u kans op gratis gebruik van Open-Eyes, de online onderzoeksomgeving van BMKO. U kunt zich bovenaan deze brief aanmelden.
|
Mystery guests en klantgerichtheid
Hoe klantgericht is uw organisatie? Hoe staat het met de telefonische bereikbaarheid, hoe worden telefoontjes afgehandeld? Hoe wordt er op de locaties omgegaan met potentiële klanten die eens een kijkje willen nemen? Wij bieden u middels mystery guests die locaties bellen en/of bezoeken een beeld van de klantgerichtheid van uw organisatie. Uniek voor BMKO is dat we niet alleen kijken naar de behandeling van uw potentiële klanten. Wij betrekken ook uw huidige klanten in de analyse, zodat u een compleet beeld krijgt van de klantgerichtheid van uw organisatie. Meer weten? Klik hier.
|
Meer HBO-opgeleide pedagogisch medewerkers: lust of last?
De tendens van de laatste jaren is om meer HBO-opgeleide pedagogisch medewerkers in dienst te nemen of tot HBO-niveau op te leiden. Maar uit de analyse van ons medewerkertevredenheidonderzoek blijkt dat HBO-opgeleide medewerkers minder tevreden zijn over hun werkinhoud, carrièreperspectieven en over de organisatie. Dit is één van de uitkomsten van onze jaarlijkse analyse die wij onze klanten als extraatje gratis aanbieden. Vraag hier uw kopie van de presentatie over deze analyse aan.
|